Die Komax Gruppe legt grossen Wert auf eine umweltschonende Produktion und geht verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um. Für ihre Mitarbeitenden setzt sie sich stark ein und bietet ihnen ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem sie Handlungsspielraum haben und ein inspirierendes Miteinander gepflegt wird. Diese Grundsätze sind keine leeren Versprechen, sondern werden von der Komax Gruppe seit Jahrzehnten gelebt. Den Grundsätzen folgend hat die Komax Gruppe ihren Purpose (Unternehmenszweck) klar definiert. Hinzu kommen fünf Kernwerte, die wesentliche Bestandteile der Identität des Unternehmens sind.

Innovation, Kundenorientierung, Erfolg, Qualität und Verantwortung sind die 5 Kernwerte der Komax Gruppe

Purpose und Kernwerte der Komax Gruppe

Die Komax Gruppe ist seit Jahrzehnten für ihre innovativen Produkte und ihre führende Marktposition bekannt. Doch was treibt sie bei ihrer Arbeit an? Was möchte das Unternehmen erreichen und welchen Beitrag leistet die Komax Gruppe für die Gesellschaft? Der Purpose der Komax Gruppe lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen:

Als Innovationstreiberin und Marktführerin der automatisierten Kabelverarbeitung entwickeln und produzieren wir intelligente, zuverlässige und kostenoptimierte Verkabelungslösungen für Smart-Mobility- und Smart-City-Anwendungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kundinnen und Kunden zusammen, um das Leben einfacher, komfortabler und sicherer zu machen.

Die Geschäftsprozesse in der Komax Gruppe orientieren sich an fünf Kernwerten. Diese Kernwerte sind wesentliche Bestandteile der Identität der Komax Gruppe und in ihrem Verhaltenskodex (Code of Conduct) festgehalten. Sie bilden die Basis für ökologisch nachhaltiges Wirtschaften sowie sozial orientierte und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.

Weiterentwicklung der ESG-Aktivitäten

In den vergangenen Jahren hat sich die Komax Gruppe in den drei ESG-Dimensionen – Umwelt, Soziales und Governance – kontinuierlich weiterentwickelt. Auf Initiative des Verwaltungsrats hat die Komax Gruppe im Berichtsjahr an einer ESG-Strategie gearbeitet, die 2023 verabschiedet wird.

Umfassende Materialitätsanalyse

Das Fundament bildet eine umfassende Materialitätsanalyse, die durch zahlreiche Interviews, Umfragen und Diskussionen mit diversen internen und externen Stakeholdern (Verwaltungsrat, Gruppenleitung, Mitarbeitende, Investorinnen und Investoren, Analystinnen und Analysten, Kundinnen und Kunden etc.) entstanden ist. Starke, langfristig orientierte Kundenbeziehungen, eine ausgeprägte und aktiv gelebte Unternehmensethik und zufriedene Mitarbeitende haben sich als wesentliche Elemente für die Komax Gruppe herauskristallisiert.

Darüber hinaus wurden energieeffiziente, umweltschonende Produktionsprozesse, nachhaltige Produkte und Lieferketten sowie ein sparsamer Umgang mit wertvollen Ressourcen als Top-Prioritäten definiert. Den Fokus dort zu setzen, wo die Komax Gruppe am meisten bewegen kann, trägt wesentlich zu nachhaltigen und verantwortungsvollen Geschäftsprozessen bei, minimiert Risiken und erhöht die Attraktivität für Kundinnen und Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen.

Kommunikation detaillierter Daten und ESG-Ziele 2023

2021/2022 etablierte die Komax Gruppe Prozesse, um relevante Umweltdaten, wie beispielsweise CO₂-Emissionen, sammeln und kommunizieren zu können. Durch den Zusammenschluss mit Schleuniger hat sie 14 neue Standorte in Europa, Nordamerika und Asien hinzugewonnen.

Dadurch sind zusätzliche Datenerhebungen notwendig, die bisher noch nicht abgeschlossen sind. Folglich wird die Kommunikation detaillierter Gesamtdaten der deutlich vergrösserten Komax Gruppe erst im Verlauf des Jahres 2023 erfolgen. Dies betrifft auch die ESG-Ziele, die aufgrund des Zusammenschlusses und der damit einhergehenden Überarbeitung der Unternehmensstrategie ebenfalls überprüft werden.

Ausgewählte ESG-Themen

Nachhaltige Standortentwicklung

An seinen Schweizer Produktionsstandorten bezieht das Unternehmen den Strom aus eigenen Photovoltaikanlagen, aus «blauem» Strom aus 100% Wasserkraft und aus Naturstrom aus dem Zentralschweizer RegioMix. Die Komax Gruppe betreibt u. a. auf dem Dach des 2020 bezogenen Neubaus in Dierikon eine Photovoltaikanlage, die rund 180 MWh Solarstrom pro Jahr erzeugt. Damit sparte die Komax Gruppe 2022 allein in Dierikon über 300 Tonnen CO₂ ein.

Mitarbeitende aktiv fördern

Die Komax Gruppe organisiert regelmässig Managementseminare und Fortbildungsanlässe und unterstützt die individuelle Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auch finanziell. Dafür gibt sie jährlich rund 1% des Personalaufwands aus. Damit sie auch in Zukunft führend bleibt, setzt sie sich für die Ausbildung künftiger Berufsfachleute ein. Im Jahr 2022 waren an den Standorten in der Schweiz 82 Lernende in neun Berufen in Ausbildung, während es in Deutschland 51 Lernende waren.

Partnerin des Projekts Solar Butterfly

Ein Projekt, das die wichtigen Themen Elektromobilität und Umweltschutz sowie den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen vereint, ist Solar Butterfly. Es ist das allererste solarbetriebene Wohnmobil, das um die Welt fährt – ein autarkes Tiny House, das weltweit für den Klimawandel sensibilisieren und Lösungen dafür aufzeigen soll. Die Komax Gruppe unterstützt das Projekt nicht nur finanziell, sondern beteiligte sich entscheidend an der Konstruktion des Solar Butterfly.

Beitrag zur regionalen Entwicklung

Die Komax Gruppe ist in vielen Regionen, in denen sie tätig ist, nicht nur eine wichtige Arbeitgeberin, sondern engagiert sich auch in verschiedenen Bereichen, unter anderem in Bildung, Sport, Kultur und Sozialem. Zum Beispiel unterstützt die Komax Gruppe u. a. Initiativen in der Schweiz, in den Kantonen Luzern und Zug, wie etwa «Faszination Technik» und «MINT unterwegs», um junge Menschen für sogenannte MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu begeistern.

Datenschutz im Zeitalter der Digitalisierung

Die Komax Gruppe verbessert die Datensicherheit mithilfe externer Partner durch regelmässige Penetrationstests (simulierte Angriffe von aussen) und hat ein 24/7-Monitoring an 365 Tagen im Jahr durch ein Security Operations Center (SoC) im Einsatz. Die Sicherheitsmassnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend angepasst. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, regelmässig an Cybersecurity-Schulungen teilzunehmen.

Weitere Informationen zu den Aktivitäten der Komax Gruppe in den drei ESG-Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance finden Sie im vollständigen Geschäftsbericht 2022.