Wir bieten unseren Mitarbeitenden Handlungsspielraum zur Gestaltung ihrer Aufgaben und zu ihrer individuellen Weiterentwicklung. Jede und jeder Einzelne zählt. In unserem Arbeitsumfeld ist der richtige Platz für frische Ideen: Bei Komax werden Neugier, Mut und Initiative anerkannt. Das eigene Mitwirken wird bei Komax zum Antrieb, um etwas zu bewegen und sich dabei entfalten zu können. So ermöglichen wir positive Entwicklungen.

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden und bieten ihnen Handlungsspielraum, um Bestehendes zu hinterfragen, Gutes weiterzuentwickeln und Neues zu schaffen. Dieser Handlungsspielraum bedingt Verbindlichkeit und Mitverantwortung: Jede und jeder steht für seine Leistung ein. Wir können uns aufeinander verlassen.

Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsklima und den Gemeinschaftssinn in einem internationalen Umfeld. Der unkomplizierte Umgang bei Komax prägt die Zusammenarbeit. Offenes Interesse, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind Teil des Arbeitsalltags. Unsere Führungsstruktur ermöglicht einen vertrauensvollen Austausch über die Hierarchieebenen hinweg. Das Resultat: ein inspirierendes Miteinander.

Mit einem überzeugenden Low-Tech-Ansatz sorgt die zweischichtige Gebäudehülle ressourcenschonend für ein angenehmes Raumklima. Ein Lichthof und transparente Fassadenbereiche bringen zudem viel Tageslicht ins Gebäudeinnere und sorgen für helle Räume. Wir sind stolz, mit dem – inzwischen sogar preisgekrönten – Neubau unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden eine angenehme und inspirierende Arbeitsumgebung zu bieten.

Das durchlässige offene Atrium über vier Etagen fördert die lebendige Betriebskultur: Mitarbeitende in der Entwicklung, Produktion, im Büro und Vertrieb inspirieren sich beim informellen Austausch. Kaffee- und Besprechungszonen stehen für Mitarbeitende aus der Produktion ebenso offen wie für jene aus den Büros. So wird die Fabrik zu einem Campus des Wissens und Könnens.

Die sechs Etagen können unterschiedliche Nutzungen für Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Administration aufnehmen. Der Neubau schafft mit einem Maximum an Flexibilität die bestmöglichen Voraussetzungen dafür, um für globale Trends gerüstet zu sein.

Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell – zum Beispiel der Möglichkeit von Home-Office (bis zu 60 %) und Teilzeitarbeit – kommen wir Ihren Bedürfnissen so weit wie möglich entgegen. Zudem können Sie Ferienanteile kaufen oder verkaufen.

Bleiben Sie dran! Komax schätzt gut ausgebildete Mitarbeitende. Deshalb unterstützen wir Sie bei internen und externen Weiterbildungen, die Sie und uns voranbringen. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Pläne.

Durchschnitt ist nicht Komax. Deshalb sind auch unsere Sozialleistungen überdurchschnittlich. Profitieren Sie im aktiven Erwerbsleben und in der Zeit nach Ihrer Pensionierung davon.

Hinter dem Begriff «Betriebliches Gesundheitsmanagement» (BGM) verbirgt sich bei Komax eine Fülle von attraktiven Angeboten für Sport, Gesundheit und Wohlbefinden. Sie machen gemütlich Veranlagte ebenso glücklich wie Sportfans. Dabei sein ist alles.

«En Guete!» Für Ihre Breaks bieten wir Pausenräume mit moderner Infrastruktur. Weiter stehen Verpflegungsautomaten mit einem ausgewogenen Angebot und kostenloses Mineralwasser vom Wasserspender zur Verfügung. Regelmässige Früchteaktionen sorgen für einen willkommenen Vitamin-Kick. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von vergünstigten Mittagessen im Migros Restaurant Dierikon.

Mit kleinen Aufmerksamkeiten zu Fest- und Feiertagen sowie zu besonderen Jubiläen möchten wir Ihnen unsere Wertschätzung zeigen. Sie haben es verdient!

Bei Komax ist immer etwas los! Gerne laden wir Sie zu unserem beliebten Komax- und Get-together-Events ein. Das Komax-Fest, das Weihnachtsessen, ein Ausflug mit der Abteilung und ein kultureller Anlass sind Highlights im Arbeitsjahr. Die Komax Young Community für Mitarbeitende bis 33 Jahre und die Lernenden führen zusätzliche Anlässe für ihre eigenen Zielgruppen durch.

Klug reisen lohnt sich. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, mit dem öffentlichen Verkehr zur Arbeit zu kommen. Wer beim Pendeln auf den motorisierten Individualverkehr verzichtet, den belohnen wir mit einem grosszügigen Mobilitätsbonus. Zudem finanziert Komax allen Mitarbeitenden ein Halbtax- Abo oder beteiligt sich an einem ÖV-Abo im Wert von einem SBB-Halbtax-Abo.

Und das ist noch nicht alles. Als Mitarbeitende von Komax profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen in diversen Geschäften, von Flottenrabatt für etliche Automarken und von Rabatten oder Gratiseintritten zu verschiedenen kulturellen Einrichtungen, Museen und Parks.

Als Pionier der automatisierten Kabelverarbeitung entwickeln und produzieren wir intelligente, zuverlässige und kostenoptimierte Verkabelungslösungen für Smart-Mobility-und Smart-City-Anwendungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um das Leben einfacher, komfortabler und sicherer zu machen.

Wir wollen unsere Spitzenposition bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung weiter ausbauen und bei aktuellen Trends wie Elektromobilität und autonomem Fahren den Takt angeben. Um unseren Kunden Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen, investieren wir überdurchschnittlich stark in Forschung und Entwicklung.

Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette an Produkten und Lösungen, welche die Qualitätskosten massgeblich reduzieren und die Flexibilität und Produktivität der Kabelverarbeitung deutlich steigern. Durch unser einzigartiges weltweites Vertriebs- und Servicenetzwerk können wir unsere Kunden jederzeit effizient und kompetent betreuen.