Integrity & Compliance
Die Sicherstellung einer guten Compliance hat bei der Komax Gruppe hohe Priorität. Ihre Unternehmenskultur ist von Integrität geprägt und sie interagiert stets auf eine ethische, verantwortungsvolle Weise mit ihren Anspruchsgruppen.
«Unser langjähriger Erfolg basiert auf Elementen wie Vertrauen, Integrität und Respekt. Der Verhaltenskodex unterstützt uns dabei, diese Prinzipien zu leben und sicherzustellen, dass wir stets im Einklang mit den höchsten ethischen Standards agieren. Er bietet Orientierung und Klarheit in Bezug auf unsere Erwartungen und Verpflichtungen, sowohl intern als auch extern und hilft, unsere ethischen Grundsätze in die Praxis umzusetzen. Unser Verhaltenskodex ist dabei weit mehr als ein Regelwerk; er spiegelt unsere gemeinsamen Werte und Überzeugungen wider und dient als Kompass für unser tägliches Handeln.»
Um ihre führende Position in einem anspruchsvollen Umfeld zu behaupten, verpflichtet sich die Komax Gruppe zu höchsten Standards in Bezug auf Integrität, Verantwortlichkeit, Nachhaltigkeit und Transparenz. Diese sind im Verhaltenskodex verankert, der in 14 Sprachen verfügbar ist. Alle Mitarbeitenden absolvieren jährlich eine Schulung zu den Verhaltensregeln.
Es bestehen vielfältige interne und externe Möglichkeiten, um Bedenken (anonym) zu melden. Zu den Ansprechpersonen gehören Vorgesetzte, Human Resources Business Partner, Group Legal & Compliance, CEO und Verwaltungsrat. Zudem können sowohl Mitarbeitende als auch externe Personen (Lieferanten, Geschäftspartner, Kunden etc.) mit der unabhängigen, externen Whistleblowing-Stelle per E-Mail (codeofconduct@ssrlaw.ch) Kontakt aufzunehmen.
Die Komax Gruppe nimmt jedes Anliegen ernst und behandelt Vorwürfe mit der gebotenen Vertraulichkeit. Sie strebt eine Unternehmenskultur an, in der alle Bedenken bezüglich potenzieller Verstösse gegen den Verhaltenskodex frei und in gutem Glauben angesprochen werden können, ohne dafür Vergeltungsmassnahmen oder andere nachteilige Schritte befürchten zu müssen.
Fundament der Komax Gruppe
Die Geschäftsprozesse in der Komax Gruppe orientieren sich an fünf Kernwerten. Diese Kernwerte sind wesentliche Bestandteile der Identität der Komax Gruppe. Sie bilden die Basis für ökologisch nachhaltiges Wirtschaften sowie sozial orientierte und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
Kernwerte im Detail
DOWNLOADS
- VerhaltenskodexPDFDeutsch1.3 MB
- Verhaltenskodex für Lieferanten und Business PartnerPDFDeutsch0.2 MB
- Verhaltenskodex für Lieferanten und Business Partner (Chinesisch)PDFEnglisch0.3 MB
- Richtlinie zu Menschenrechten (nur Englisch)PDFDeutsch0.2 MB
- Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption (nur Englisch)PDFDeutsch0.2 MB